疯狂过山车

编辑:双胜文化

 

项目介绍

这是一个极富想象力的团队项目,此项目能否成功取决于团队共享信息,知识,设备和资源的努力。要求团队一起工作,以最少的资源获取最多的回报。

本课程对团队的工作效率,创新,沟通,大局观,时间和资源管理提出了很高的要求。课程可以选择室内或室外,

具体内容设计可以调整,以适应小型或大型团队。本课程采用互动商业模拟的方式,每812人将组成一个小型设计团队。通过参与者共同努力,与其他小组共同取得最大的胜利。

活动操作流程  1、培训师发给每个小组材料,要求团队在没有图纸和参照物的情况下,搭建一座过山车。  2、每组在120--180分钟之后把建好的过山车模型展示在全体学员面前,并且用球模拟从起点最高点运行到最低处,中途球不可以跃出跑道球要在跑道上运行三次。  4、每组要派出一位代表来解说该组的建造过程及自组的优点。(变通:每小组做一段,再进行团队大组合,效果会更好。)

适用对象:

参加团队建设及领导力训练的全体学员,以及公司年会活动等。

项目意义: 

通过培训全方面提高员工执行力; 

●通过培训提高团队协作以及解决内部沟通问题;

●通过培训提高销售人员在销售方面的创新能力